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原因成长速度慢限制薪资涨幅“同样是技术人员，做软件工资高、出路好；做硬件就不行，不仅辛苦，工资还低。”芯片领域重点高校教授吴子豪感慨道。成长速度慢、迭代周期长是限制芯片人才薪资涨幅的重要原因之一。研发工程师林滨表示，应届生在进入工作岗位后，一般要经历四五个芯片项目周期，每个周期半年到两年，此后才能开始“独当一面”。

2014-2016年，墨迹科技经营性现金流极不稳定，2015年净流入0.19亿元，2016年就净流出0.17亿元。墨迹科技的解释是应收账款变动较大。前文有分析过，应收账款占营业收入的比例不算高，只有30%，而且比例变化很小。为什么应收账款小小的变动会对经营性现金流产生如此大的影响呢？

具备“高分红”属性（具有安全边际），且景气向上的行业具有盈利安全边际的“高分红品种”。高分红股票往往具有相对估值低、股息率高的特点，公司盈利一般较为稳定，因此多集中在电力及公用事业、交通运输等业绩变化不大的行业。此外，港股作为一个成熟的股票市场，公司分红比较常见，因此不少房地产、消费、纺织服装、石油石化行业的公司也具有较好的分红。

怎么选好的榴莲？自然成熟的榴莲，当然是极好的，但我们基本上没可能见到，所以就需要具备一双火眼金睛挑选出成熟度高又新鲜的榴莲。二看外观：形状圆润的，捏尖刺能轻松靠拢，榴莲壳颜色偏黄并稍带点绿色，这样的榴莲成熟度比较高。壳的开口不要太大，防止被细菌感染的可能。

家长高先生说，8月13日，他接到学校老师的电话，“通知我下午到学校办理退费，我一下子慌了，退什么费？不是说等入学报到军训的通知吗？”和高先生一样，不少家长也接到了学校的退费电话。接到学校电话的家长们很快聚集到了学校，“也没有见学校领导，就是一个老师解释说今年不招收初一学生了，所以就退费。”家长们说，交给学校的费用有差别，“有两三万的，我们好多人是交了1.9万元，1.5万元是学校建设费，4000元是学费，学费和周边其他民办学校一样。”

若上述条件长期处于不均衡之中，不可容忍的情形将接踵而至，为走向均衡带来改变。比如，如果经济的产能使用（如劳动力和资本）长期处于较低水平，社会问题、政治问题和商业损失都将随之而来。在达到均衡之前，这些问题都将带来变化。大萧条时期的美国就是这一过程的典例：起初之时刺激措施为数过少，萧条愈演愈烈；内忧推动罗斯福在危难时刻当选总统，他大举印钞令美元贬值以刺激经济。